Программа «Управление человеческими ресурсами» (ПМ - Переподготовка. Менеджмент)
Любая компания представляет собой группу людей. Если вы знаете законы управления человеком или группой, то управление персоналом в компании становиться понятным, простым и гораздо более результативным, чем «силовой» менеджмент или метод «кнута и пряника».
Постигая тайны человеческого поведения и применяя эти данные на практике, вы как руководитель будете способны творить чудеса в управлении и делать свою фирму процветающей за счет правильных технологий воздействия на самый ценный ресурс, который есть у вас – людей!
И наградой для вас будет служить большее количество вашего личного времени, отлаженная как часы система управления, довольные клиенты и лояльный к компании персонал.
Категория слушателей: предприниматели, первые руководители компаний, заместители директора по персоналу, кадровый резерв.
Цель: обновить теоретические и практические знания руководителей (специалистов) в области менеджмента. Предоставить слушателям действующие эффективные технологии управления в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач в области управления человеческими ресурсами (УЧР).
Срок программы: 260 часов, 20 недель (18 недель аудиторных занятий – по 9 часов в неделю; 2 недели в тренинговом режиме на выезде – по 30 часов в неделю).
Режим: сборный (представители разных компаний) и корпоративный (для одной компании).
В ходе практических занятий используются методы активного обучения:
- дискуссионный метод
- методы управленческого тренинга (тренинг общения, групповой тренинг умений, тренинг профессионального развития)
- игровой метод
- режим самостоятельных занятий в Академии Бизнеса
- видеотренинг
- и другие...
Практическая значимость программы:
Слушатели, успешно освоившие программу, смогут организовывать практическую работу по управлению человеческими ресурсами в своей организации, применяя следующие технологии:
- технология делового администрирования
- технология деловых коммуникаций
- технология управления персоналом
- технология этики (управление на основе статистик)
- технология обучения
Регламент программы:
- Количество участников программы – строго не более 12-ти человек
- В программу включены 2 выездных бизнес-тренинга (г. Светлогорск или г. Зеленоградск):
- бизнес-тренинг - «Деловые коммуникации»
- бизнес-тренинг - «Практикум по управлению персоналом»
- занятия проводятся в тренинговой аудитории Центра обучения персонала «Намерение» (Калининград, ул. Репина, д. 4 – 2) по понедельникам, средам, пятницам с 18.00 до 21.15 и субботам* с 10.00 до 17.30 (* - осенняя группа).
Некоторые особенности программы:
- Идеальное соотношение цены и качества
- Никаких занудных лекций (как в школе или институте)
- Очень много практики (более половины времени - практическая работа в группе), а теория - только по делу
- Ответы на ВСЕ вопросы участников
- На больные вопросы по персоналу предоставляем работающие техники и технологии для значительного улучшения производительности труда в компании (от найма до увольнения "по-хорошему")
- Информация систематизирована, подается понятным языком без сложных терминов
- Общение, поддержка, улучшение настроения, обсуждение важных для бизнеса вопросов в группе равных по статусу
- Учитываются индивидуальные особенности каждого слушателя, применяются индивидуальные консультации.
Данную программу уже завершили более 350 человек – владельцев, топ-менеджеров, линейных менеджеров и менеджеров по персоналу. Отзывы участников о программе Вы можете получить по запросу. Также по Вашему запросу мы сможем предоставить телефоны выпускников ПМ для личного общения по поводу результативности обучения.
Мы даем владельцам компаний КЛЮЧЕВЫЕ ЗНАНИЯ О ЛЮДЯХ, что позволяет участникам получить при ПРИМЕНЕНИИ этих знаний больше энергии и внутренней уверенности в своих силах и решениях. После применения полученных данных становится возможным правильно, с наибольшей пользой для владельца и его компании РАССТАВИТЬ ПРИОРИТЕТЫ в жизни, написать РЕАЛЬНЫЕ и достижимые цели и планы - в результате участники группы полны решимости создавать успешные предприятия или улучшать имеющийся бизнес, не дожидаясь окончания программы!
В ИТОГЕ:
- Новое отношение к жизни, бизнесу, семье
- Точное знание того, что хочет предприниматель, куда он идет, и как этого достичь
- Жить становится интереснее!
- Происходит расширение бизнеса
- Значительно улучшается контроль людей и ситуаций в бизнесе и стрессоустойчивость
- Улучшение взаимоотношений в семье и с друзьями
